Protesta en agosto en la entrada de la fábrica de Fuenlabrada de Coca-Cola.

La Audiencia Nacional ha avalado este viernes la política de readmisiones en Coca-Cola Iberian Partnes. Considera que estas reincorporaciones son "regulares" y se adaptan a la realidad empresarial.

El auto de la Audiencia afirma que entiende "razonable" la decisión del cierre de las fábricas y que en el caso de la única que se ha abierto, Fuenlabrada, se ha mantenido "milimétricamente" las categorías profesionales y los horarios, pese al cambio de función del centro. Argumenta que "han obtenido todos los objetivos que eran posibles" como los empleos, los salarios y los horarios. "Se ha producido la readmisión dentro de los límites de la movilidad funcional ordinaria".

Los trabajadores de esta planta han mostrado su rechazo y han publicado un tuit en el que señalan que "la Audiencia Nacional es cómplice de una multinacional que no ha respetado a los trabajadores ni sus empleos. Y será responsable de lo venidero".

El tribunal entiende que el hecho de que se dos tercios de los 1.000 despidos se acogiesen a medidas voluntarias justifica "razonablemente" el cierre de tres centros productivos. El auto señala que es "absurdo" pretender que una fábrica como la de Asturias, que tenía 129 trabajadores, se reabriera con 17.

Con este auto se pone previsiblemente punto y final a uno de los conflictos laborales que más se han prolongado en España. En enero de 2014 Coca-Cola Iberian Partners presentó un ERE para más de un millar de trabajadores tras decidir el cierre de cuatro de las plantas de embotellado de la compañía en España.

Las protestas de los trabajadores llegaron a la Audiencia Nacional, que sentenció que el ERE planteado era nulo, y obligaba a la empresa a readmitir a los trabajadores en las condiciones previas al despido. La compañía planteó un recurso ante el Tribunal Supremo, quien volvió a dar la razón a los trabajadores en mayo.

La compañía decidió entonces reabrir la fábrica de Fuenlabrada (Madrid), donde se encuentra el grupo de trabajadores que más ha protestado por el ERE y el cierre de la planta. En este caso, el centro se convertiría en un lugar de logística y de investigación. Este hecho hizo que los más de 200 trabajadores afectados protestaran porque, según entendían, la readmisión no se ajustaba a derecho. 85 de ellos entraron a comienzos de septiembre en labores de mantenimiento.

Fuente: http://cincodias.com/cincodias/2015/10/09/empresas/1444382774_497602.html